招聘专员/助理招聘|建筑人才网

【工作内容】 - 负责发布招聘信息、筛选简历及安排面试； - 协助招聘经理完成招聘流程中的各项...…

1. 人员招聘与选拔：协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 2. 员工入职与离职...…

售后理赔: 处理客户订单的异议问题，提供专业的解决方案;负责售后理赔相关工作和电话回访，保...…

有1年以上经验，其它面谈…

大专以上学历，有2年以上服装厂人事行政主管工作经验，工资面谈。…

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定并更新关健重难点岗位招聘计划和策略，确保招聘模块的...…

岗位信息 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.熟悉各招聘渠道，能利...…

1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才 2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类...…

岗位职责： 1、根据现有编制及各部门用人需求，制定招聘计划，开展招聘工作； 2、发布招聘信息...…

有人事，行政经验一年以上…

任职要求: 1. 大专及以上学历, 英语4级 2. 2-3年办公室助理或行政工作经 3. 熟练使用办公...…

1、20-40岁，男女不限， 2、负责人事招聘，工作形式以电话、网络招聘为主以及人才市场。 3、...…

岗位职责： 1、资料的整理，归档； 2、负责员工招聘、入职、离职等工作； 3、员工档案管理以...…

任职要求： 1、大专或以上学历，熟练运用OFFICE办公软件； 2、熟悉人力资源六大模块、招聘、劳...…

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，3年以上人事工作经验； 2、具备良好的文字撰...…

岗位职责： 1、协助完成生产技术员工的招聘，包括简历搜索、电话及现场面试、面试安排及跟进等；...…

任职要求： 1、负责公司员工的考勤管理及员工招聘； 2、负责办公用品的管理和发放 3、负责与...…

工作内容： 1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅； 2、参与制定和执行公司人事...…