销售经理/店长的岗位职责-建筑人才网

销售经理/店长的岗位职责

作者：admin 来源：陈少精阅读次数：18461次发布日期：2009年7月31日

销售经理的岗位职责

①带领团队完成每月业绩指标；

②制定和完成本组培训计划，帮助经纪人成长；

③检查与考核小组成员的工作计划与完成情况，向店长评估小组成员的工作表现

④熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。

⑤制定和完成团队房源及客户开发计划; 房源客源店内配对共享.

⑥挑选和培养优秀小组成员向店长推荐；为公司进行储备人才

销售店长的岗位职责

① 执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的考核目标。

② 合理分配小组成员，并将考核目标进行分解。

③ 制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长和销售经理进行轮流培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。

④ 制定整月的资源开发计划，每月要最少参加3次社区活动

⑤ 每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁

⑥ 除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。

⑦ 对不称职的经纪人，店长可以退回区长或区域处理。

⑧ 对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。

（信息收集：建筑人才网）