绩效专员是做什么的？看看下面的总结，希望对你有所帮助，仅供参考。

　　1、协助绩效主管编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系
 

　　2、协助考核主管完成各种报告、文件的草拟、印发等工作
 

　　3、随时掌握各部门考核动态，及时向考核主管汇报
 

　　4、协助各部门作好绩效考核执行工作
 

　　5、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答
 

　　6、受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给考核主管

　　7、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理
 

　　8、为考核主管制定考核体系提供相关支持
 

　　9、协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议
 

　　10、协助本部门其他同事完成其他工作
 

　　11、完成领导临时交办的其他工作。

　　相关招聘信息：广州司机招聘　　　　　　广州文员招聘